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可持续采购管理协议

为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,明确工程建设项目施工过程、劳务外包及租赁购销等业务服务过程中的职业健康、安全环保以及劳工管理职责与要求,防范施工作业和业务服务过程中的职业健康、安全环保以及劳工风险,按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国节约能源法》、《建设工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规要求,双方就工程项目及业务服务中的职业健康、安全环保以及劳工管理事宜协商一致,签订本协议并承诺严格执行。

第一条 双方承诺

  • 双方遵守并严格执行国家职业健康、安全环保、劳工管理法律、法规、规章和标准规范的相关要求。
  • 承包商应对项目施工现场及负责范围内的职业健康、安全生产、环境保护、能源使用、劳工管理负责。
  • 承包商在施工期间须严格执行和遵守现代牧业的安全生产、消防、劳动保护、环境保护等各项规定,接受现代牧业监督、检查和指导。对于现代牧业检查出的安全隐患,承包商必须限期整改,若不按照要求整改现代牧业有权勒令承包商停工。
  • 承包商严格遵守现代牧业场规场纪及安全管理要求,并督促本单位人员严格按照现代牧业要求执行。

第二条 费用保障

  • 承包商应当按照相关法律、法规、规章和标准的有关规定和本协议约定,保证安全环保费用专款专用、落实到位,确保项目施工条件及各项工作开展符合国家及现代牧业安全环保的要求。
  • 承包商应当依据国家法律法规文件要求为其每位人员缴纳工伤保险或意外保险等,并向现代牧业提供保单复印件。
  • 承包商应按照法律法规要求为运输车辆及运输的货物购买保险并承担保险费用。

第三条 双方约定

  • 承包商应当明确其作业人员信息情况,包括但不限于以下内容:

    • 项目(业务)负责人、安全管理人员、工程技术人员、特种作业人员、特种设备作业人员的姓名、性别、年龄、所在岗位和资格证书。
    • 主要设备设施的名称、型号规格、数量、使用位置等情况(适用工程施工类项目)。
  • 承包商人员应对所在的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查,发现隐患应立即停止施工,整改消除隐患后方可施工。一经施工,即表示承包商确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态。

  • 涉及特种作业、特种设备作业、车辆驾驶等工作时,承包商应确保其作业人员按照国家规定获取有效证件,无证人员一律不得上岗作业,应做好人员的安全培训工作。从事焊接、电气、脚手架搭设等特种作业人员及特种设备作业人员必须持有与作业活动相对应的有效证件,无证人员一律不得上岗作业。

  • 承包商应按照法律法规要求,为其人员配备必要的、合格的个人防护用品,并督促其人员正确穿戴。承包商应定期对防护用品有效性进行检查,形成防护用品的发放和检查记录。不按规定使用或使用不合格个人防护用品的承包商人员,不得进行作业。承包商人员进入作业现场必须按规定穿戴好各种齐全有效的防护用品,做好防护措施。

  • 承包商应根据施工现场风险特点,在施工现场入口、危险物品存放处等其他危险部位设置明显的、符合国家标准的职业健康告知牌及安全环保警示标志。

  • 承包商须严格按照《中华人民共和国职业病防治法》要求及现代牧业《职业卫生安全管理制度》要求,向其人员履行职业危害告知、职业健康培训、体检(岗前、岗中、离岗)职责,做好职业病的诊疗及其他相关工作,并将告知、培训、体检形成纸质档案进行存档管理。

  • 承包商应以绿色发展理念为指引,坚持绿色科学发展观念,实现环保低碳发展。

    • 承包商应具有向现代牧业提供服务所需的国家环保法律规所要求的相关资质及手续文件。如涉及承包商向现代牧业提供服务前需要向属地生态环境主管部门报批备案的,则承包商需提前完成相关报批备案手续。

    • 承包商向现代牧业提供的产品及原材料、生产过程、服务应满足国家、地方、行业相关环保法律法规要求。

    • 针对承包商在生产、活动或服务过程中排放的污染物(废水、废气、噪声、固体废弃物等),承包商应制定计划、采取有效措施以符合国家或地方排放标准或相关标准。

    • 承包商应不断改进提升节能降碳、降低资源消耗、减少污染物产生与排放等相关实践。承包商在现代牧业厂区内进行施工、维修或作业活动期间,应遵守甲方关于节约使用能源及水资源的要求,合理利用能源。严禁采用国家明令禁止的高耗能落后机电设备,能源、水资源单独计量,做好核算工作。

  • 保护生物多样性

    • 承包商须尊重和保护所在地区的生物多样性和自然景观,并避免对受保护或濒危物种和栖息地造成任何不利影响。进行相关业务活动时,尽量减少对土地、水资源、空气质量等自然资源的消耗和污染,并采用环境友好的技术和方法。

    • 承包商在生产、施工及业务开展过程中,应优先考虑采用无污染、安全有效的生产工艺、生产与施工设备、先进的施工方法等,不得采用国家或地方已禁止使用的生产工艺、生产与施工设备。在施工过程中,采取必要的措施降低噪声、粉尘、废水和有害废物的污染,并对施工现场的废弃物妥善处置,严禁产生二次污染,全过程做好环保台账记录并归档备查。

    • 承包商应按照国家相关环保政策标准、法律法规的要求妥善保管、储存、利用、处置易燃易爆或有毒有害危险物品(含危险废物),采取防范措施,防止在储藏、运输和使用过程中发生火灾、爆炸或泄漏等事故,避免发生环境污染和环保事件。

第四条 道德和社会标准

(I)劳工标准

  • 禁止强迫劳动

    承包商应致力于避免一切形式的强迫或强制劳动,如所有工作必须在自愿的基础上进行,并且必须允许所有工人在合理的通知下自由退出雇佣关系。我们要求承包商不得使用任何形式的威胁、暴力、限制、扣押或其他手段,强迫工人继续工作或剥夺他们的自由。承包商不得以任何方式限制工人的移动或交流,或者非法没收工人的身份证件、护照或其他重要文件。

  • 童工和未成年工

    承包商应遵守所有适用的有关最低工作年龄的法律法规,并确保其业务活动不会使用任何形式的童工。承包商应在录用员工时核实其年龄,不得安排18周岁以下的未成年人从事任何可能有损其健康或安全的工作。承包商应确保未成年工的工作时间和休息时间符合当地法律和国际劳工组织(ILO)的规定,并不影响他们参加教育和培训的机会。

  • 工作时间

    承包商应遵守与工作时间、休息、工资和福利相关的所有适用法律法规,确保没有员工超过法律或合同规定的最高工作时间,以较低者为准,并尊重员工享有带薪年假和公众假期的权利。承包商应根据实际情况和员工意愿,合理安排加班工作,并确保加班不超过当地法律或行业规范所允许的范围。

  • 薪资福利

    承包商应遵守与加班工资和最低工资相关的适用法律法规,确保所有员工得到公平和及时的报酬。承包商应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付报酬。承包商应按时支付员工合理和足够的薪资,至少能够满足其基本生活需要和一些可支配收入。承包商应清楚地向员工说明其薪资结构和计算方法,并提供相关的记录和证明。承包商不得以任何理由非法扣减或延迟支付员工的薪资。承包商还应根据当地法律和行业规范,为员工提供相关的福利和保险。

  • 人道待遇

    承包商应提供一个安全、健康、无暴力的工作环境,不容忍任何形式的骚扰、虐待或惩罚,包括但不限于身体、性、语言或心理方面。我们要求承包商不得进行任何形式的非法搜身或异性搜身,亦不得威胁实施此类行为。承包商应建立有效的投诉和申诉机制,并确保员工可以自由、安全、保密地反映其问题和意见,并得到及时和公正的处理。

  • 反歧视

    承包商应在其业务活动中遵守平等和不歧视的原则,不得在任何业务活动中以种族、肤色、宗教、性别、年龄、残疾、国籍、性取向、政治观点或其他受法律保护的特征为理由进行歧视。承包商应确保所有员工在招聘、培训、晋升、薪酬、福利等方面享有平等的机会和待遇,并根据其能力和表现进行评估和奖励。承包商应尊重员工的多元化和包容性,并为员工提供一个无歧视、无偏见的工作环境。

  • 自由结社

    承包商应尊重法律规定的员工自由结社、加入工会、寻求代表和集体谈判的权利。不干涉或报复行使自由结社和集体谈判权利的员工。承包商应与工会或其他代表员工利益的组织建立良好的沟通和合作关系,并尊重他们在劳动关系方面的合法权益。

(II)产品质量和安全

承包商应严格遵守与产品安全和质量相关的所有法律和法规,以及符合本公司的质量要求。承包商应建立和维护有效的质量管理体系,以确保产品和服务的质量和安全。承包商还应及时处理任何与产品或服务质量或安全相关的问题或投诉,并采取适当的纠正和预防措施,以避免重复发生。

(III)商业道德与信息保护

  • 诚信廉洁

    承包商应遵守运营所在地国家和地方相关法律法规,尊重当地社区和利益相关方的权利和利益。诚实、公平、透明地开展业务活动,不从事任何形式的贿赂、腐败、欺诈或不正当竞争。不提供或接受任何可能影响业务决策或损害我们声誉的礼物或娱乐。

  • 信息保护

    承包商应保护个人信息和隐私,遵守所有适用的数据保护法律和法规。保护客户的机密资产和信息,不泄露、滥用或误用这些资产和信息。

第五条 培训教育

  • 双方应就职业健康、安全生产、环境保护、能源使用等进行培训和技术交底。现代牧业在组织岗位安全环保培训、应急演习等活动时,承包商应安排人员积极参加。
  • 承包商应当按照相关法律、法规、规章和标准,针对项目施工(业务)过程存在的安全环保风险及防控措施对本单位人员进行安全环保教育培训,保证承包商人员掌握必需的安全环保知识、操作技能和应急处置技能,教育培训记录应规范留档备查,未经安全教育培训的不得上岗作业。承包商人员发生变更时,应及时对人员资料信息进行更新并开展教育培训,更新后信息应及时向现代牧业备案。

第六条 应急救援

  • 承包商应当根据项目、业务服务过程风险特点编制应急预案,并与现代牧业应急预案相衔接,定期组织演练。
  • 工程施工、业务服务过程发生事故后,事故现场有关人员应当立即向现代牧业报告,并启动应急预案开展应急救援。
  • 在施工期间造成人员伤亡事故或重大设备事故,双方应协力进行抢救伤员和保护现场,并按国家、项目所在地、以及现代牧业有关事故报告规定向各自主管部门及时上报。